背景铺垫:从迷茫到清晰的职业规划
说实话,高中那会儿我对未来一片模糊,成绩中游,英语一般。直到我进入一所公立学校的国际部,发现这里的老师一干就是好几年,不像培训机构那样频繁流动。当时我特慌,怕自己跟不上,但班主任李老师从高一教到高三,稳定得让我安心。
决策过程:放弃私立国际学校,选择公立国际部
我纠结过两个选择:一所私立国际学校,宣传海外资源多;另一所是公立国际部,强调师资稳定。最终选了后者,因为我想扎实打基础,而不是频繁适应新老师。申请爱尔兰都柏林大学教育学院时,这成了我的优势。
核心经历:在爱尔兰实习时的意外收获
2023年9月,我在都柏林一所中学实习,负责辅助语言教学。有次学生问我中国教育体系,我结合公立国际部经历分享,被导师夸赞“见解独特”。那一刻,从紧张到自豪,我意识到稳定师资培养的扎实功底真的有用。
坑点拆解:初到爱尔兰的文化冲击
- 坑点1: 我以为爱尔兰教育轻松,结果实习压力大,第一次课堂管理就失败,学生不听指令。当时我特慌,心想“这下完了”。
- 坑点2: 申请工作时,简历只写理论,没突出公立国际部的实践,投了5份简历都石沉大海,很沮丧。
解决方法:用稳定背景打动雇主
- 步骤1: 复盘课堂失败,我向爱尔兰导师请教,调整方法,用游戏化教学,第二次课就好多了。
- 步骤2: 修改简历,强调“3年稳定师资培养的课程设计经验”,投给都柏林一家教育机构,竟然收到面试邀请。
人群适配:谁适合走这条路?
✔ 适合:
追求稳定学习环境、想深耕教育行业的人,比如我这样从公立国际部到爱尔兰留学的人。
✘ 不适合:
喜欢频繁换环境、追求速成的人,可能更适合私立学校的灵活模式。
总结建议:3个核心要点助你蜕变
| 优先级 | 建议 | 理由 |
|---|---|---|
| 1 | 选公立国际部看师资稳定性 | 避免老师流动影响学习,像我一样打牢基础。 |
| 2 | 在爱尔兰积累实践案例 | 结合本地文化,如我的课堂游戏化经验。 |
| 3 | 简历突出长期培养优势 | 用数据说话,吸引雇主关注。 |


