西班牙留学那些事：OSSD国际高中毕业生的多元就业之路

说实话，当初选择OSSD国际高中时，我心里直打鼓：“难道毕业后只能去海外找工作吗？” 这个误区困扰了我很久。今天，我想用自己在西班牙的亲身经历，聊聊这个话题，希望能帮你避开一些决策坑。

我的背景与最初纠结

高中时，我成绩中上，但没啥竞赛光环，父母希望我走国际路线。OSSD课程吸引了我，因为它灵活，但网上总说“OSSD毕业生适合海外就业”，让我特慌。 时间：2023年申请季 ，我最终决定申请西班牙的大学，心想：“试试看，不行再调头。” 这个决定，后来成了我认知刷新的起点。

核心经历：西班牙硕士面试的转折点

申请巴塞罗那大学的管理学硕士时，我收到了面试通知。当时超紧张，但面试官问： “为什么选择我们学校的这个专业？” 我灵机一动，结合了 西班牙教授Carlos García在中小企业创新方面的研究方向 ，分享了OSSD项目里我做的一个商业计划案例。面试官眼睛一亮，后来顺利通过！那一刻，我意识到：OSSD培养的实践能力，在西班牙也能被认可，不一定非要去海外就业。

踩过的坑：西班牙求职的误区

硕士快毕业时，我试着在西班牙找工作。一个通用痛点是：很多留学生以为本地公司只认本地学历。我投了10份简历，起初石沉大海，很沮丧。后来复盘，发现简历没突出OSSD的跨文化能力。我重新修改，补充了在西班牙实习时用英语协调项目的例子， 场景：马德里一家初创公司面试 ，居然拿到了offer！踩坑让我明白：OSSD背景不是劣势，关键是怎么呈现。

• 坑点1：以为OSSD只适合海外，忽略本地化适配。
• 坑点2：简历泛泛而谈，没结合西班牙市场具体需求。

我的解决方案与意外收获

针对这些坑，我做了两件事：一是参加西班牙本地职业 workshops，学习如何将OSSD经验“翻译”成雇主懂的语言；二是主动 networking，在LinkedIn上联系校友。意外收获是，通过一个西班牙导师推荐，我得到了一个回国远程工作的机会， 金额：月薪约1.5万人民币 ，兼顾了西班牙生活体验和国内发展。这彻底打破了我“只能海外就业”的误解。

总结建议：给OSSD学子的3个要点

1. 别自我设限：OSSD是工具，就业方向取决于你怎么用。我在西班牙的经历证明，本地和回国机会都可行。
2. 主动适配市场：研究目标国家如西班牙的需求，调整你的技能呈现，就像我结合教授研究方向那样。
3. 拥抱失败：求职被拒很正常，复盘调整才是成长。我的踩坑经历反而让我更清晰路径。

希望我的故事能帮你澄清误区。国际高中决策不是单选，而是多元探索——在西班牙，我找到了自己的答案。