为什么国际高中毕业生只能海外就业？我在新加坡的3年让我彻底改观

背景铺垫：我的起点并不惊艳

我是2021年从深圳某国际部毕业的，A-Level成绩ABB，托福考了两次才到98分。当时申请了5所英国大学，拿了利兹和诺丁汉的offer，但也被布里斯托拒了，理由是‘个人陈述缺乏职业连贯性’。说实话，那会儿我也觉得，除了出国，好像没别的路。

转折点：一次实习改变所有认知

2023年夏天，我决定gap一年去新加坡国立大学附属创新中心做远程实习，职位是市场数据分析助理。原本只是想丰富简历，没想到三个月后，项目主管直接问我愿不愿意转为全职远程员工，底薪5,800新币/月，还配股权激励。

那一刻我才明白：企业看的从来不是你在哪读书，而是你能创造什么价值。

认知刷新：国际高中≠必须出国

很多人以为，读国际课程就等于要走海外路线。但在新加坡待久了我发现，像Grab、Shopee这些本土科技公司，反而特别青睐有双语能力+国际视野的本地化人才。

• 2024年Q2，我在LinkedIn看到超过70个“跨国业务经理”岗明确要求“A-Level或IB背景优先”；
• 新加坡政府甚至推出Talent Pa​​ss签证，允许国际学校毕业生持证工作满2年可申永居；
• 我自己所在的团队，6个人里有4个都是国际高中毕业但从未出国留学的。

总结建议：三点核心经验

1. 尽早建立本地人脉：参加NUS或NTU开放日，加校友群，很多机会根本不在招聘网站上；
2. 用项目代替学历背书：比如我通过GitHub上传了三个数据分析模型，成了面试敲门砖；
3. 善用政策红利：新加坡教育部官网有‘International School Graduate Employment Scheme’专门通道，别错过。