背景铺垫:我的初始条件
说实话,刚到新西兰读11年级时,我心里特别没底。
GPA 3.4,托福87,没啥竞赛背景。唯一能写的,就是我参加了学校7个社团——从模联到机器人社再到合唱团,简历看起来花里胡哨的。
我当时觉得,多参加活动=更有竞争力,结果第一年申请奥克兰大学暑期项目时被拒了,理由是‘缺乏深度与持续性’。那一刻我特懵,心想:我都这么拼了,怎么还不行?
核心经历:一场面试改变认知
转折点发生在2024年9月,我报名了惠灵顿维多利亚大学的国际生开放日。
和招生官聊的时候,她看着我的活动清单笑了:‘你好像想成为所有人?但大学更想知道你是谁。’
她举了个例子:有个学生只做了两件事——三年坚持在本地毛利社区教英语,还自己开发了个语言学习APP。他最后被UCL录取了。‘不是数量,是意义。’这句话我记到现在。
坑点拆解:贪多嚼不烂的代价
- 误区1:把社团当“章鱼触手”,每样碰一下就走人。
- 误区2:为凑材料临时抱佛脚,比如快截止前才去组织个“环保义卖”。
- 误区3:忽略反思——做过什么不重要,重要的是你怎么理解它。
认知刷新 + 总结建议
现在回头看,我才懂:大学要的不是‘全能选手’,而是有主线、有热情、能坚持的人。
- 聚焦一个领域深耕——哪怕只是读书会,只要持续一年以上,就能讲出故事。
- 每次活动后写100字反思——这成了我文书里的金句来源。
- 质量>数量>头衔——我不是主席也没关系,关键是影响真实存在过。
今年我用一篇围绕‘教难民孩子学英文’的经历写的文书,拿到了坎特伯雷大学的offer。没有华丽履历,只有真诚和深度。


