背景铺垫：我的初始条件并不突出，在加拿大滑铁卢大学攻读计算机科学，GPA 3.3，没有耀眼的奖项，但通过一次实习积累了项目经验。

核心经历：实习期间，我负责一个数据分析项目，说实话，当时我特慌，因为团队压力大，但最终将用户参与度提升了15%。这段经历成为我谈判的底气。

坑点拆解：第一次谈判时，我直接接受了初始offer，薪资只有50,000加元，后来发现市场平均水平在60,000加元左右，后悔没提前准备数据。

解决方法：我重新研究加拿大就业网站如Job Bank，收集薪资数据，并练习话术：『我在实习中主导项目，提升了关键指标，希望薪资能反映我的贡献，目标60,000加元。』最终成功谈判到58,000加元。

意外收获：谈判后，不仅薪资提高，还获得了额外培训机会，意外结识了行业导师，拓展了人脉。

总结建议：

• 研究市场数据，避免低估自身价值。
• 用具体项目成果支撑谈判，增强说服力。
• 练习话术，保持自信，但灵活应对。