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背景铺垫:一个普通留学生的起点
说实话,我当初成绩真不突出——GPA 3.4,没实习,连简历都是自己用Word排的版。选爱尔兰读计算机硕士,图的是2年PSW工签机会。但我清楚,想留下工作,必须抓住秋招黄金期。
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时间线梳理:我的关键节点复盘
- 2023年7月:暑期自学LeetCode + LinkedIn资料优化
- 8月15日:参加都柏林TechDay招聘会,现场递交简历给Cpl Recruitment
- 9月10日:收到第一轮面试(Codility在线编程)
- 10月28日:拿到Fenergo初级开发岗offer
- 次年1月:春招补录进入PwC爱尔兰Digital部门
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核心经历:那一晚我差点放弃面试
当时接到Skillsoft电话已是晚上9点,要求两小时内完成视频面试。我没准备,摄像头还坏着!急得在宿舍转圈。最后借同学电脑,在图书馆角落完成了面试——万幸他们接受‘非实时’提交。
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解决方法与意外收获
我后来发现,很多爱尔兰企业春招比秋招更缺人。通过Careers Portal系统预约职业咨询,导师帮我模拟了3场技术面试。更惊喜的是,参加了University College Dublin的‘女性程序员之夜’,认识了现在团队的TL。
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总结建议:按优先级排序的5条经验
- 尽早注册学校Career Service,预约从8月就开始满档
- 9月前必须准备好GitHub和LinkedIn专业形象
- 秋招别只盯着大厂,中小型企业响应更快
- 被临时通知面试?提前备好‘应急包’:设备+环境+简历打印件
- 春招仍有大量机会,尤其Q1财政新预算释放岗位


