日本留学避坑指南：海外实习简历与全职简历差异全解析

一、实习简历 ≠ 全职简历：3个核心差异

▶ 差异1：重点不看经验，看潜力

企业招实习生，不要求你有丰富工作经历。关键是你有没有成长性。比如我辅导的学生小林，本科大二就用‘课程项目+社团运营’代替工作经验，拿下三菱UFJ金融集团实习offer。

▶ 差异2：技能描述要具体到工具

别写‘熟练使用Excel’——日本人更看重细节。换成‘用Excel VLOOKUP函数处理500+条客户数据’。实测：修改后简历进入面试率提升40%。

▶ 差异3：语言能力必须标明等级

托福/托业/日语N几？写清楚。日本公司特别关注英语沟通能力。例如索尼Internship官网明确要求‘TOEIC 730+或同等水平’。

二、日本专属简历技巧：Recruit Jobs实战法

在Recruit Jobs平台投递时，记得切换‘English Friendly’筛选标签。这能帮你快速找到接受英文简历的岗位。

操作三步：

• 1. 进入Recruit Jobs官网 → 点击‘Internship’分类
• 2. 在搜索框输入关键词：'foreign student' 或 'international intern'
• 3. 使用右侧筛选器选择‘English OK’职位，避免日语不达标被筛掉

三、避坑提醒：别犯这个日本特有错误！

× 错误做法：直接上传欧美风格的一英寸照片简历

✓ 正确做法：日本企业偏好白底正装证件照（尺寸3cm×4cm），穿深色西装，背景干净。我学生因用生活照被软银拒过，改后两周内拿到面谈机会。

四、实用资源推荐