加拿大留学实习避坑指南：实习简历与全职简历的5个关键差异

一、实习简历 vs 全职简历：核心差异（附实操步骤）

1. 目标不同 → 内容重点不同

• 实习简历： 展示学习能力、潜力、岗位匹配度。比如你是CS学生，就突出课程项目、GitHub链接。
• 全职简历： 强调工作经验、成果、行业影响力。比如你有3年开发经验，要写清KPI。

2. 结构调整三步法（实操！）

1. 调顺序： 实习简历把“教育背景”放第一位，注明GPA（如3.7/4.0）；全职则把“工作经历”置顶。
2. 删内容： 删掉无关兼职（如餐馆打工），换成课程项目或社团技术岗。
3. 加标签： 在技能栏写明“Student Visa Valid Until 2026”，让雇主知道你能合法实习。

二、加拿大专属避坑技巧 + 验证案例

❌ 避坑点： 不要用美国式的“通用型简历”投加拿大企业！本地HR更看重你对学校和岗位的具体了解。

✅ 正确做法： 每次申请前，在简历顶部加一行：
*Applied for Co-op Position at Shopify via University Career Portal - Sept 2025*

验证案例： 我的学生小李用这个方法修改简历后，被多伦多大学官方合作企业Rogers Telecom选中实习，她说：“加上这行字，HR说我‘目标明确’。”

三、加拿大留学生专用资源推荐

时间节点提醒： 加拿大春季实习岗位通常在前一年11月开放，千万别等到1月才开始准备！