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西班牙留学避坑指南:无薪实习 vs 有薪实习如何选择与实操攻略

阅读:0次更新时间:2025-12-09

一、先选有薪还是无薪?看这3个实操判断步骤

步骤1:明确实习目的

  • 想转正留用 → 优先选大公司有薪实习,比如马德里BBVA银行暑期项目
  • 积累行业经验 → 可选中小型机构无薪实习,如巴塞罗那初创科技公司

步骤2:核对签证合法性

持学生居留(TIE)的留学生,无薪实习需签正式实习协议(Convenio de Prácticas),否则违法。我朋友在瓦伦西亚做过媒体无薪实习,因没签协议被劳工局调查。

步骤3:评估生活成本

马德里月均生活费约900欧元,若无家庭支持,建议优先投有薪岗位,或申请带补贴的Erasmus+实习项目。

二、[西班牙]专属实习渠道与时间节点

【核心渠道】

  • 院校Career Center官网:每周五更新本地企业岗位,IE大学学生可内推Zara总部市场营销岗
  • LinkedIn筛选技巧:搜索关键词“Prácticas Internacionales + [城市名]”,筛选“On-site”确保实地参与
  • 政府平台Portal del Estudiante:注册后可申请带津贴的公共部门实习,每月补贴约600欧元

【申请时间点】

实习类型投递时间结果通知
春季实习前一年11月-12月次年1月
暑期实习当年2月-3月4月
秋季实习5月-6月7月

三、简历优化 + 西班牙专属避坑点

简历技巧:突出欧盟语言能力与本地适应力

  • 加一行“Idiomas”:标注西语B2以上等级(DELE证书加分)
  • 校园经历写“跨文化项目”:如组织过中西文化交流周

⚠️ 西班牙专属避坑点:别用英语通用简历!西班牙HR看重求职信(Carta de Presentación),需手写邮件说明为什么选这家公司,模板不能抄。

验证案例:我帮学妹修改求职信,加入她曾参加塞维利亚弗拉门戈工作坊的经历,成功进入旅游创业公司实习。

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