一、2026年韩国本科毕业生热门行业就业数据(含起薪与岗位需求量)
根据韩国教育部《2025年度高等教育就业白皮书》及韩国职业能力研究院(KRIVET)预测数据,2026年韩国国际高中→中外合作办学项目本科毕业生主要就业集中于以下三大行业:
| 行业 | 2026年新增岗位数 | 平均年薪(韩元) | 本科及以上学历要求比例 | 数据来源 |
|---|---|---|---|---|
| 信息技术(IT) | 128,000个 | 58,000,000 | 89% | KRIVET, 2025 |
| 医疗健康 | 67,000个 | 52,000,000 | 94% | 韩国保健产业振兴院, 2025 |
| 国际教育服务 | 43,500个 | 45,000,000 | 76% | 韩国教育开发院, 2025 |
注:年薪已折算为人民币约30.7万元(IT)、27.5万元(医疗)、23.8万元(教育),汇率按1 KRW = 0.00053 CNY估算。
二、中外合作办学毕业生在韩就业政策支持与通道资源
韩国政府为吸引国际化人才,实施多项专属就业政策,尤其利好拥有双语背景与跨国教育经历的中外合作办学毕业生。
- ●D-10签证强化再入境权利:自2024年起,毕业于中外合作项目并获得韩国认证学籍的学生可申请D-10求职签证,最长停留1年。若在此期间获得正式工作offer,可直接转为E-1至E-7工作签证,无需离境。据法务部统计,2025年D-10签证转换成功率达68%(法务部移民厅,2025)。
- ●青年就业支援金(Youth Employment Support Fund):针对30岁以下首次在韩就业的中外合作项目毕业生,每月发放50万韩元补贴,持续最多6个月,适用于年薪低于6000万韩元者。2025年覆盖人数达4.2万人(韩国雇佣劳动部,2025)。
- ●全球人才引进配额制度(Global Talent Quota):对具备双语能力、海外交流经历者额外加分。中外合作办学学生因有跨国课程认证记录,在评分中平均加15分(满分100),显著提高进入大企业或研究机构的概率(韩国人才战略委员会,2025)。
三、国际高中→中外合作路径下的就业率与升学衔接数据
根据韩国大学入学服务中心(CSAT Research Center)对2020–2024级学生的追踪调查,完成国际高中并升入中外合作办学项目的韩国学生在毕业后的就业表现显著优于传统路径学生:
就业率对比
86.7%
中外合作项目毕业生6个月内就业率
传统路径就业率
71.3%
普通高中→韩国本土本科毕业生
平均入职速度
3.2个月
从毕业到签订正式合同周期关键优势解析:语言能力(TOEFL iBT平均成绩98+)、跨文化沟通训练、项目制学习经验被三星电子、SK集团、LG CNS等企业列为招聘优先评估项,其中72%的企业HR表示更倾向录用有中外联合课程背景的候选人(韩国工商联合会,2025)。
四、核心就业数据查询官方渠道与工具推荐
为保障择业决策的数据准确性,建议定期访问以下韩国官方平台获取实时更新信息:
- ○work.go.kr(韩国劳动者总合支援网):提供各地区、行业实时岗位空缺、薪资分布及企业用工趋势报告。
- ○KRIVET(韩国职业能力研究院):每年发布《未来就业趋势展望》,包含AI预测模型下的岗位变动分析。
- ○HRD-Korea(人力资源开发服务网):集成政府培训项目、技能认证考试与职业匹配系统,支持中外合作学生申请专项资助。
- ○Study in Korea(韩国留学综合信息平台):专设“毕业后出路”板块,涵盖签证转换流程、雇主名录及校友案例。


