一、2026年韩国本科毕业生三大热门行业就业数据

根据韩国教育人力资源部《2025年高等教育就业白皮书》及大韩商工会议所（KCCI）预测数据，2026年韩国本科毕业生最热门的三个行业为信息技术（IT）、医疗健康和数字内容产业。以下是各行业的岗位需求、起薪与学历门槛数据：

数据来源：韩国教育人力资源部《2025年高等教育毕业生就业动向报告》，KCCI《2026年劳动力供需预测》

二、韩国留学生专属就业政策支持与留用激励

韩国政府近年来持续优化外国人才引进机制，针对国际学生推出多项签证便利与雇佣补贴政策，显著提升留学生本地就业率。

• ●持D-2学位签证毕业生可申请D-10求职签证，最长停留1年，允许全职工作。
• ●中小企业雇佣外国人满1年，可获最高每人600万韩元的人才补贴（中小风险企业部，2025）。
• ●特定产业（如AI、半导体）外国人才可获E-7-4高技能人才签证，审批周期缩短至7个工作日。
• ●首尔市政府提供“全球人才稳定支援项目”，涵盖房租补贴30%、韩语培训及面试模拟服务。

数据来源：韩国法务部《2025年外国人就业管理方针》、中小风险企业部《海外人才雇佣激励计划》

三、2026年面试准备核心能力与企业评估标准

韩国企业招聘高度结构化，面试环节已形成明确的能力评估模型。据JobKorea 2025年调查数据显示，企业在初面中重点关注以下五项能力：

数据来源：JobKorea《2025年企业招聘行为调查》（样本量：327家韩国中大型企业）

四、权威就业数据查询平台与资源推荐

留学生可通过以下官方渠道获取最新行业岗位数据与面试题库资源：

• ●Worknet.kr：韩国劳动部运营，提供实时岗位发布、薪资基准与职业能力测评。
• ●KOSIS国家统计门户：可查各行业近五年就业增长率、离职率与地区分布。
• ●Samsung Job Plaza、Hyundai Career：查看大企业招聘流程与面试真题。
• ●Study in Korea Portal：含留学生专属求职指南与签证转换路径图。

注：以上平台均提供英文界面支持，部分含中文服务