韩国留学避坑指南：海外实习简历这样写，轻松拿下三星等名企面试

一、实习简历 vs 全职简历：3个关键差异

别拿全职简历去投实习！在韩国，企业HR看实习生简历更关注潜力和匹配度，不是经验越多越好。

• 重点不同：全职简历突出成果（如‘提升销售额30%’），实习简历要突出学习能力和项目经历，比如课程设计、社团活动。
• 篇幅不同：全职可用两页，实习简历必须控制在一页内。韩国企业偏好简洁高效，信息堆砌反扣分。
• 语言版本：申请韩国本地企业（如LG、现代）需准备韩语+英语双语简历；外企或国际岗位用英文即可。

二、实操技巧：写出高通过率的韩国实习简历

按这个结构写，HR一眼就能看到亮点：

1. 教育背景置顶：在韩留学生把学校+专业+预计毕业时间放第一行。比如‘延世大学 国际经营学 预计2026年2月毕业’。
2. 经历描述用STAR法则： Situation-Task-Action-Result。举个例子：组织校园中韩文化交流节 → 负责宣传与外联 → 拉到3家赞助 → 吸引800+人参与。
3. 技能栏写具体：不要只写‘会Excel’，改成‘Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）’，让HR觉得你真会用。

三、韩国专属渠道与避坑点

专属工具推荐：

• ? Saramin.co.kr：韩国版智联招聘，搜索时加关键词‘인턴(Intern)’+‘외국인 가능(Foreigners Accepted)’。
• ? 学校Career Center系统：首尔大、高丽大每周四更新内推岗，记得提前上传韩文简历！

⚠️ 韩国专属避坑点：别用通用简历海投！我之前用一份英文简历投了10家公司，0回复。后来针对三星经济研究院修改简历，加入‘韩语TOPIK 5级’和‘曾研读《韩国产业白皮书》’，当天就收到面试邀请。

四、验证案例：我是怎么拿到CJ集团实习的

我是中央大学留学生，按上述方法操作：