一、无薪 vs 有薪实习：关键区别与选择逻辑
第一步：搞清两种实习的核心价值。
- 有薪实习（Paid Internship）：企业按小时或月薪支付，通常竞争激烈。比如墨尔本某金融科技公司给实习生时薪30澳元。
- 无薪实习（Unpaid Internship）：多见于NGO、初创公司或艺术类岗位，换的是经验与人脉。悉尼一家环保组织曾让我带的学生产出项目报告，成功内推至正式岗。
怎么选？看你的目标：
想快速就业 → 优先有薪实习；想转专业/积累作品集 → 无薪也值。
二、澳洲专属申请技巧与时间节点
技巧1：用 Seek.com.au + University CareerHub 双渠道投递
在Seek搜索关键词“Internship International Student”，再登录本校CareerHub查看每周三更新的独家内推岗。我辅导的学生用这方法在昆士兰大学期间拿下Deloitte暑期实习。技巧2：把握两个黄金时间点
- 春季实习：前一年11月开始投
- 暑期实习：当年3月截止，2月必须完成投递
三、简历优化 + 避坑要点
简历怎么改？突出三点：
1. 写清楚你能工作的时间段（如‘Available: Jan–Mar 2026’）；2. 把课程项目当经历写，比如‘商业分析课设：用Excel建模预测销量’；
3. 加一句‘Eligible to work in Australia under student visa subclass 500’避免HR疑虑。
⚠ 澳洲专属避坑点：
别以为所有无薪实习都合法！澳洲公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）规定：如果实习生承担正式员工工作，就必须付费。遇到只让你倒咖啡还不给钱的岗位，直接举报。
四、实用资源推荐
必用工具：
- Fair Work Ombudsman官网：查岗位是否合规
- GradAustralia：专门面向留学生的实习和毕业生职位平台
恭喜您，成功提交！
