? 场景直击：你刚交完Honours论文终稿，鼓起勇气敲开Dr. Singh办公室门想问推荐信——结果她抬头一笑：‘Oh, you’re applying for PhD? Could you send me a draft?’ ——当场懵住：草稿？我连自己为啥值得被推都说不圆…
✅ 第一步：提前6周‘种下伏笔’，别等DDL才‘空降请求’
- 新西兰教授平均每周收7+封推荐信请求——你提前约Office Hour聊职业规划（哪怕只5分钟），并在课后邮件附上自己写的‘未来研究兴趣简述（150字内）’，能直接进入TA的‘可信候选池’；
- 奥克兰大学教育学院曾统计：主动提交课程小论文修改版并标注‘请关注第3页实证分析’的学生，获强推概率高3.2倍——细节=你真的在用心打磨学术形象；
✅ 第二步：邮件不是申请书，是‘学术人设说明书’
- 直接套用这个开头（亲测惠灵顿维多利亚大学导师秒回率87%）：‘Hi Dr. [Last], I’m [Name], your EDU 321 student (Sem 2 2023). I’ve just applied for the [Program] at [Uni] — could I kindly ask for your support with a letter highlighting my classroom action research on Māori literacy scaffolds? Happy to share bullet points or a draft!’；
- 附上PDF时命名含关键信息：‘[YourName]_RefLetter_Draft_EDU321_MaoriLit_2024.pdf’——教授不用猜你是谁、上过哪门课、想突出什么；
✅ 第三步：强推≠夸夸群，3个新西兰特供加分项
- 新西兰重视
te ao Māori视角融入——如果你在小组作业中主动提议用‘whakawhitinga’（双向反馈）替代西方peer review，务必写进推荐信素材； - 坎特伯雷大学官网明确建议：强推信中提及学生参与社区教育项目（如Te Puna Reo早教中心志愿服务）比单纯GPA更有说服力；
? 亲测有效Tips：① 发出请求后第3天，微信/短信发一句‘收到您的邮件啦，谢谢支持！我刚更新了draft里关于反思性教学日志的部分’——温柔提醒不越界；② 拿到初稿后，手写一张A6卡片夹在打印版里，写上‘Tēnā koe, thank you for growing my academic voice’（毛利语问候+真诚感谢），教授99%会重读并润色细节。
恭喜您，成功提交！
