? 场景实录：
你辛辛苦苦发了两篇会议论文，投给墨尔本大学导师却被石沉大海——而隔壁室友只有一篇工作坊摘要，反而收到面试邀请？
? 澳洲学术圈的隐藏规则：简历不是记录，是营销
在国内可能讲究“低调踏实”，但在澳洲申请PhD或RA岗位，你的简历不是用来“交代经历”的，而是要让教授在15秒内决定：“这人我得见！”
- ✓ 实验室竞争有多狠？ 悉尼大学CVPR方向一个博导，去年收了47份申请，平均每人简历阅读时间不到90秒。
- ✓ 拿捏关键点： 别罗列“参与XX项目”，要说清楚你解决了什么问题、用了什么方法、产出什么可验证成果。
? 高分简历三大实战技巧
✨ 技巧1：用「STAR-R」法则包装研究经历
别说“协助导师完成课题”，换成：
| S | 发现野火遥感图像标注存在类别偏差（Taranaki数据集） |
| T | 主导设计半监督聚类清洗流程 |
| A | 用PyTorch实现，准确率提升19% |
| R | 成果纳入UNSW火灾预警系统原型 |
| R | 二作发表IGARSS 2025（IEEE Xplore收录） |
? 技巧2：关键词对齐澳洲高校偏好
澳洲研究委员会（ARC）近年重点支持：
- climate resilience（气候韧性） – 昆士兰大学抢人多
- Indigenous education（原住民教育） – 墨大政策类项目偏爱
- AI for social good – RMIT、UTS新兴方向
如果你做过相关课题，哪怕只是课程论文，也建议单独设模块：“Relevant Research Projects”，标题就赢在起跑线。
? 技巧3：附件策略要聪明
简历末尾永远加上：
- Full publication list with DOI links (on request)
- GitHub portfolio available (code cleaned and commented)
真实案例：ANU有位导师明确说——看到‘code available’的候选人，优先安排Skype面谈。
? 亲测提示：
把简历PDF命名为“Zhang_Y_ResearchCV_2026_MelbUni.pdf”——导师能一秒记住你是谁+投了谁+啥用途，印象分拉满！
恭喜您，成功提交！
