? 场景直击：
你辛辛苦苦刷GPA、考语言，结果申请被拒——只因为推荐信写成了‘表扬信’？在加拿大，一封无效推荐信，可能直接让招生官按下删除键。
? 推荐人选错=从起点就出局
别再找“头衔高”的教授了！在UBC和McGill的录取办公室里，他们更看重：谁真正看过你‘动手做事’。比如你在滑铁卢大学Co-op项目中带你的企业导师，哪怕只是普通工程师，但写了你‘连续3周加班优化算法模型’，这种细节比系主任一句‘该生表现良好’有力十倍。
- ✅ 正确人选： 指导过你科研、项目或实习的导师，沟通不少于3次
- ⚠️ 高危人选： 只给你上过大课、连你名字都叫不出的教授
? 加拿大版推荐信三大‘潜规则’
| 内容维度 | 加拿大偏好 | 常见翻车点 |
|---|---|---|
| 具体事例 | 需含时间、任务、成果（如‘2023年暑期独立完成文献综述’） | 只写‘学习努力’‘态度认真’ |
| 语气风格 | 客观冷静+适度褒奖，避免夸张修辞 | ‘百年不遇的天才’这类中式表达会降低可信度 |
? 拿捏细节的实操技巧
阿尔伯塔大学前招生官透露：他们最爱看到对比性描述。比如：‘在32人的研讨课中，她是唯一主动提交扩展研究提案的学生’。这种定位，瞬间拉满竞争力。
? 亲测有效提示：
提前给推荐人发一份‘素材包’：包含课程名称、关键项目、你希望突出的能力点（如数据分析/团队协作），并附上申请项目官网截图——让他们知道该往哪个方向写。
✅ 最后一招：
所有推荐信必须通过学校邮箱发送！用个人Gmail提交？多伦多大学系统会直接标记为‘非官方材料’。
恭喜您，成功提交！
