在澳洲写实习报告总被扣分？3个你不知道的学术潜规则

? 潜规则一：格式不是排版，是学术态度

在澳洲高校，一份合格的实习报告必须包含：执行摘要（Executive Summary）、背景分析、岗位职责、任务成果、反思总结（Reflection）、参考文献（用APA 7th！）。

• 别跳过页码编号和目录自动生成，昆士兰科技大学明确写进评分表；
• 连字体都有讲究：Calibri 11pt 或 Times New Roman 12pt才是安全牌；
• 甚至段落间距设为1.5倍行距都是硬性要求——悉尼理工曾因学生用单倍行距直接扣10分。

? 潜规则二：原创性≠不抄，而是‘引用的艺术’

澳洲大学普遍使用Turnitin查重系统，但重点不在“重复率低”，而在是否合理引用。

• 比如你在报告里写‘提升了跨文化沟通能力’，这属于通用表述，必须配上具体案例：‘在布里斯班某非营利组织实习时，我通过每日站会协调3国实习生，用Trello同步任务’；
• 所有理论框架（如SWOT、PDCA）都得标注来源，RMIT明确要求图表也需注明出处；
• 最坑的是：自己以前作业的内容也不能直接复用！澳洲视为‘自我抄袭’（self-plagiarism）。

? 实用贴士：亲测有效的两招保命技巧

✅ 提前拿往届优秀报告当模板：很多导师允许查阅匿名范文，新南威尔士大学的学生中心就提供3份高分样本供下载；

✅ 交稿前用Grammarly+学校写作中心双检：墨尔本大学写作辅导预约火爆，但提前两周约基本能抢到，改完语言+逻辑直接提档。