你是不是也这样:坐在曼彻斯特大学的行业讲座里,咖啡喝完两杯,笔记记了三页,结果走出教室却想不起‘这对我找工作有啥用’?
? 搞清目的:别把讲座当‘自习室’
在UCL读金融的Alex亲测:一个学期听了7场银行高管分享,但只加到1个LinkedIn——因为他一开始就没搞明白:讲座不是来‘补知识’的,是来‘搭人脉’的。建议入场前就想好目标,比如:“今天要问主讲人一个问题”或“拿到至少一张名片”。伦敦政经的数据显示,23%的硕士生通过一次高质量提问获得内推机会。
? 听课技巧:提前‘做功课’才能拿捏重点
- 查背景:讲座前半小时刷一遍 speaker 的 LinkedIn,知道他从渣打跳槽到星展,就知道他会强调‘风控能力’
- 带问题:别问‘我该怎么找工作’,改问‘在您团队,中国毕业生最突出的能力是什么?’
- 留时间:布里斯托大学的就业办提醒:Q&A环节别急着走,最后五分钟常有人单独聊实习
? 后续动作:听完不跟进建议白听
在爱丁堡读市场的小林分享:她每次听完讲座,当晚就发LinkedIn消息:“Hi Mr. Smith,我是今天听您讲数字营销转型的学生,特别认同您说的‘用户旅程图优先’,我正做一个相关案例,方便请教两句吗?”打开对话后,她已拿到3次coffee chat机会。记住:72小时内跟进最有效,超一周基本没回应。
? 亲测Tips:选讲座别只看‘大公司’,中小型企业分享反而更容易建立真实连接;另外,带纸质简历去,偶尔会有现场投递窗口!


