? 提前备好问题清单,别一进门就卡壳
你以为教授随时能帮你解惑?错!加拿大的office hour通常只有30分钟,先到先得。我第一次去UBC心理系Dr. Lee的office hour,就因为没准备问题,坐在那里尬聊了10分钟天气…后来才明白:没提纲=白跑一趟。
亲测有效的做法是:提前写好3个具体问题,比如‘我在论文第三段的实证分析逻辑是否成立?’而不是‘我这篇作业哪里有问题?’——越模糊,教授越难给反馈。
?️ 学会“听懂弦外之音”,避开隐形雷区
加拿大教授讲究礼貌与边界感。如果他说‘You might want to consider…’,千万别理解成建议——这其实是‘你这观点站不住脚’的委婉说法!多伦多大学社会学系的学生都懂这个潜规则。
还有个高频踩坑点:别在快结束时突然掏出新话题。滑铁卢CS专业的Alex就吃过亏——他最后10秒问推荐信,教授只回了一句‘I’ll think about it.’,结果拖了三周都没回音。
- 提问控制在2–3个以内,重点突出
- 每问完一个,确认教授是否需要补充
- 时间剩5分钟时主动收尾:‘That’s all I had, thank you for your time!’
? 后续邮件跟进,把一次沟通变长期连接
别以为聊完就结束了!我在西蒙菲莎大学靠一封‘after-office-hour’邮件,成功进了教授的研究组。关键在于:24小时内发感谢信,附上你根据建议修改的内容截图或思路草图。
阿尔伯塔大学有教授明确说:‘谁邮件跟得紧,谁优先拿到RA名额。’


