你有没有过这样的尴尬:明明想好好组队做项目,却因为一句话被队友默默拉黑?
1. 合作前先‘查户口’?不如先送份‘尊重清单’
在NTU小组作业刚分组时,别急着问“你是哪个省的”“家里做什么的”,新加坡人最吃这套:先发一份Google文档,标题写着‘我们的协作偏好清单’——比如“我晚上10点后不回消息”“讨论请提前24小时约时间”,连时区习惯都列清楚。亲测,这种主动透明的做法,能快速建立信任感。
2. 分工不是‘甩锅大赛’,要玩就玩‘互利记账本’
SMU创业课上最流行的操作是:用Notion建个‘贡献追踪表’,谁查资料、谁做PPT、谁模拟答辩,全公开记录。有次我多做了两页图表,队友第二天立刻请喝Bubble Tea还加了一句‘下次presentation我主讲’——人情往来明码标价,反而没人计较。记住,在新加坡,公平比热情更重要。
3. 拒绝也要优雅?学会说‘Haw Chao’的潜台词
本地人常说的‘Haw Chao’(还好)其实是婉拒信号。如果你发了合作邀请迟迟没回,别连环call,正确操作是:隔一天补一条信息:‘If timing not right, totally understand!’——这句话能保住双方面子,下次还能再合作。新加坡人看重长期关系,一次拒绝≠拉黑。
✅ 亲测有效小贴士:
- 第一次见面带杯KOI奶茶,说“请大家提提神”,破冰成功率翻倍
- 合作结束一定要发一句:‘Looking forward to next collaboration!’——为未来埋下伏笔


