你和西班牙同学组队做pre，结果他熬夜改PPT，你只写了两段文字——下次合作名单上，绝对没你。
✅ 平等投入是底线：没人吃‘白饭’
在马德里康普顿斯大学，小组作业评分有‘同伴评估’一项，占总分15%。我朋友一开始以为只要交了内容就行，结果队友打分全给2分（满分5），最后成绩惨淡。
西班牙人特别看重过程公平——谁查资料、谁做汇报、谁排版PPT，必须清清楚楚。建议每轮任务结束后用Google Docs留痕，比如写上‘Laura: 收集2023年数据，11/5完成’，方便后期证明贡献。
? 尊重时间节奏：慢≠不负责
别拿德国效率衡量西班牙搭档！巴塞罗那自治大学的学生习惯‘前松后紧’，deadline前72小时才是生产力巅峰。我第一次急着催进度，对方回：‘Relájate, todo va bien.’（放松点，一切顺利）——差点以为他在敷衍。
后来学乖了：定个内部提前两天的‘软截止日’，既不破坏关系，又能拿捏节奏。记住，提醒用‘我们’开头，比如‘我们是不是该开始整合了？’比‘你怎么还没动？’好一百倍。
? 非正式沟通更有效：咖啡=谈判桌
想调整分工？别发邮件！瓦伦西亚理工大学的学生告诉我：‘真正的事都在咖啡馆谈。’约杯café con leche，边喝边聊，气氛一轻松，对方更愿意让步。
亲测有效话术：‘Queda un rato para hablar del proyecto?’（待会儿聊下项目？）配上真诚眼神，成功率飙升。顺便还能练口语，一举两得。
✨ 实用总结：
- 每次合作前用共享文档明确分工，避免‘我以为你做了’的乌龙
- 学会用非正式场合解决矛盾，一杯咖啡胜过三封邮件
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