——一句‘谦虚’可能让你错失小组领导权、实习推荐甚至教授青睐
? 场景重现:你刚做完presentation,教授说‘Very solid work’,你脱口而出:‘啊?真的吗?其实我准备得很仓促……’
恭喜,你在瑞士同学眼里已经主动‘弃权’了。
? 模块一:瑞士人不玩‘以退为进’,他们字面理解你的话
在东亚文化里,“我其实不太会”是礼貌缓冲;但在瑞士,这等于正式宣布:“请别选我当项目组长”“我可以被安排最难的部分”。学生小林在苏黎世联邦理工(ETH)亲历:小组作业时中国学生习惯说‘我试试看’,瑞士队友直接说‘I’ll take the modeling part, I’m good at it’,结果前者永远在查资料,后者拿下了成果署名首位。
? 细节1:在洛桑酒店管理学院,教授明确提醒亚洲学生——‘Don’t downplay your internship at Ritz-Carlton. Just say: “I led guest service training for 12 staff.”’
? 模块二:赞美回应三步法,轻松拿捏专业形象
- 接住:先说‘Thank you, I appreciate that.’——认可对方的观察力
- 确认:接一句‘Yes, the data analysis took three rounds of validation.’——用事实支撑
- 延伸:顺带提‘Next, I’m applying this method to the sustainability module.’——展示主动性
? 细节2:圣加仑大学的学生分享,在求职模拟面试中,使用这套话术的学生,85%进入第二轮,而习惯说‘运气好而已’的几乎全被淘汰。
? 模块三:不只是说话,更是机会分配逻辑
瑞士职场和课堂都奉行‘显性能力可见原则’。你不主张,就没有;你让步,机会立刻流转给下一个人。曾有中国学生因在组会说‘我不擅长演讲’,后续三个月所有客户汇报都由德国同学接手。
? 细节3:日内瓦国际组织实习项目中,HR明确表示:‘We notice who volunteers first during icebreakers – it signals readiness.’
? 亲测总结:1. 赞美=邀请你站上舞台,不是考你谦虚度;2. 练三遍‘Thank you, I worked hard on that’,比十句‘其实一般’更赢好感


