⚠️ 场景直击：
你在东京某公司实习，每天准时打卡、认真做事，但同事开会从不主动搭话，邮件回复也总是‘了解しました’（知道了），像一堵墙——其实，问题可能不在能力，而在你忽略的那些‘隐形规则’。
? 模块一：打招呼不是客套，而是“存在确认”
在日本职场，早上进办公室那句‘おはようございます！’不是礼貌，是“我在岗”的信号。亲测有效细节：早于上司5分钟到岗，站在工位旁等他出现时再鞠躬问候，会被默认为‘有眼力见儿’。
实习生常踩坑：以为群发一句LINE就算打过招呼。错！必须面对面+轻微鞠躬（约15度）+清晰发音。如果对方正在忙，也要小声说一句再回到座位，这叫‘空気を読む’（读空气）。
? 模块二：邮件格式=职场人设，一个标点都不能错
日本公司看邮件像看简历。模板长这样：
- 件名：[紧急]企画書_20250405_山田様_確認依頼
- 开头敬语：いつもお世話になっております。〇〇部の李です。
- 正文结尾：何卒よろしくお願いいたします。
- 签名档：姓名、部门、电话、邮箱四行固定排版
别小看这个——我朋友因在抄送（CC）漏了直属前辈，被当面提醒‘配慮不足’（考虑不周）。
? 模块三：茶水递对了，关系就进门了
在日本，给上司倒茶不是伺候，是‘融入仪式’。细节实操：
| 动作 | 正确做法 |
| 端茶 | 双手持杯底，标签朝向对方，轻放桌面 |
| 续水时机 | 看到杯子剩1/3时起身，先问‘おかわりいかがですか？’ |
别笑，这事真影响评价。我们组去年实习生拿offer的唯一变量——就是他每天默默帮全组泡咖啡。
? 亲测有效Tips：
① 把‘すみません’和‘ありがとうございます’当口头禅练；
② 打印一份公司组织架构图贴笔记本里，一周内记住所有人职位和名字。
① 把‘すみません’和‘ありがとうございます’当口头禅练；
② 打印一份公司组织架构图贴笔记本里，一周内记住所有人职位和名字。
恭喜您，成功提交！
