在韩国留学，你会‘拿捏’本地养老文化吗？

你拎着泡面冲进教授办公室想讨个高分，结果发现他正低头给80岁的妈妈订社区护理服务——这在韩国，再正常不过。

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在韩国，‘养儿防老’可不是老掉牙的俗话。法律上虽不强制子女赡养，但社会压力大到离谱。留学生小林就吐槽过：同学请假回釜山，不是为旅行，而是陪父亲去‘老年福祉中心’排队申请长期照护保险。这种保险人人都交，但子女出面办理是默认流程。

更细节的是节日礼仪：中秋（추석）回老家，带礼物不算完，还得跪行‘茶礼（차례）’祭祖。不会没关系，YouTube搜‘차례 예절’能刷出一堆留子速成视频——连磕头角度都有讲究。

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韩国国民长期照护保险（노인장기요양보험）覆盖65岁以上或重度失能者，每月最高补贴约120万韩元（约合人民币6500元），用于请护工、住养老院或领取护理设备。但申请要走三步：

• 提交诊断书+身份证明至区厅（구청）
• 等待官方评估师上门打分（从行动能力到认知水平）
• 根据等级匹配服务时长（每周5小时到全天候不等）

首尔江南区还试点‘智慧养老屋’，给独居老人装AI传感器，跌倒自动报警。有次隔壁奶奶误触警报，消防车呼啸而来，全楼留学生围观——这才意识到：原来社区支持系统真的在运转。

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在韩国实习，懂点养老政策竟是隐藏Buff。朋友阿轩面试三星社会贡献部，脱口说出‘长期照护保险覆盖率已达98%’，直接拿下offer。企业看重你对本土社会议题的理解力。

参加志愿活动也别小看。延世大学附近有个‘银发咖啡馆’，学生定期陪老人聊天打卡，不仅能加社会实践分，还能练口语——奶奶们最爱问：‘넌 왜 혼자 한국에?’（你为啥一个人来韩国？）