说实话,我一开始真没觉得自己能当上大学环保社的副社长——毕竟GPA才3.2,托福也才92分,申请时连投五所意大利院校,三所回了拒信,理由都是‘缺乏实践关联性’。
从被拒到认知刷新
当时我特慌,尤其是看到博洛尼亚大学的反馈写着:‘文书未体现领导经历与专业的深层联系’。但后来回想,在米兰那所国际高中三年,我组织过两次跨校气候行动周,协调七所学校学生代表——这些事我竟一句都没写进申请材料!
这让我彻底明白:国际高中给我的不是成绩,而是真实项目经验。我们没有标准答案考试,期末评分里30%来自团队项目的执行与汇报。记得2023年11月,我和组员在都灵街头办低碳市集,预算只有800欧元,最后靠和本地农场合作拉来赞助,人流量破1200。这种‘从0到1’的经历,才是核心价值。
本科社团的真实反馈
今年9月入学罗马一大后,我加入环境科学系学生会。第一次例会就发现:本地同学擅长理论分析,但没人愿意牵头执行。于是我主动提出复刻‘校园碳测计划’——用高中时建立的数据模型,两周内收集237份问卷,最终推动学校在食堂增设有机餐选项。
教授后来说:“你的方法论明显经过系统训练。” 其实那就是IB课程里的CAS(创造力、行动、服务)项目的日常。很多中国学生觉得它是“附加任务”,但我现在看,它就是微型领导力实战营。
给学弟妹的三条建议
- 别等到申请才回忆经历,从高一开始就用笔记或相册记录每次活动细节;
- 重视跨文化协作项目,我在威尼斯和德国学生合办环保讲座,这段经历直接帮我通过面试;
- 把社团当作专业延伸,比如环境专业就做可测量影响的绿色项目,而不是单纯搞宣传。
最大的意外收获?我原以为领导力是“当主席”,后来发现,它是让一群人朝着共同目标走起来的能力——而意大利的教育,恰好给了这种土壤。


