说实话,刚到法国读IB国际高中的时候,我根本没想过自己能在校内兼职。当时我特慌——生活费超支、周末打工又怕签证出问题。直到班主任随口提了句:‘其实学校每年都招学生助教和活动策划助理’,我才开始认真研究这条路。
背景铺垫:一个普通学生的尝试
我是IB第二年才来的转学生,GPA前一年只有3.4,没啥竞赛背景,但特别想减轻家里负担。法国学生每周打工不能超20小时,且校外工作需额外许可,风险太高。而校内岗位不仅合规,还能算进CAS(创造、行动、服务)学分,简直是双赢。
核心经历:从被拒到带团队的转折点
第一次申请助教岗,简历石沉大海;第二次因为法语口语不流利,在面试时被婉拒。最打击的是第三次——我以为稳了,结果被告知‘岗位已给欧盟籍学生优先’。我当时真挺沮丧,甚至怀疑是不是非欧盟学生根本不被考虑。
但我没放弃。我找到升学指导老师Ms. Lemoine沟通,她提醒我:‘你不是只能当助教,艺术节筹备组正在找中英双语协调员。’于是我把之前在中国组织校园戏剧节的经验写成提案,附上流程图和预算表,最终拿下了这个策划助理职位,月薪480欧元(税后),每周只需工作6小时。
坑点拆解与解决方法:那些没人告诉你的细节
- 坑点1:以为“校内兼职”自动合法,其实要签正式合同。
- 解决:通过学校HR办公室注册为临时雇员,签订CDD学生合同(Contrat à Durée Déterminée),确保社保号和收入报备无误,不影响居留续签。
- 坑点2:轻信口头承诺,差点错过工资。
- 解决:坚持让主管在邮件中确认工作内容与薪酬,并保留排班表作为凭证。后来因财务延迟,靠这些材料顺利追回420欧元。
意外收获与认知刷新
原本只是为了赚点零花钱,结果这段经历让我进了巴黎高商的夏校推荐名单——因为他们看重‘跨文化项目执行力’。我也终于明白:在法国,学生不是不能工作,而是要用制度认可的方式去参与。
总结建议:按优先级排序的3条实战经验
- 先查学校官网或问顾问,是否有官方招聘通道(我们学校用的是Espace Carrière平台)。
- 所有协议必须书面化,哪怕只是修改一次PPT也要留痕。
- 利用好语言优势,中文+英文在国际部永远是加分项。


