说实话,刚拿到第五封拒信时,我坐在多伦多租的小公寓里直接愣住了。时间是2024年9月12日傍晚,窗外下着雨,邮箱里那句‘We regret to inform you…’看得我手心发凉。那时我已经投了47份简历,面试3次,全军覆没。
背景铺垫:我的起点并不高
我是SFU(西蒙菲莎大学)计算机科学本科毕业生,GPA 3.4,有两段校内助研经历,但没大厂实习。当初选加拿大读本科,就是冲着毕业后可申请3年PGWP工签。可现实是——光有签证不够,没人要你照样白搭。
核心经历:第三次面试后的复盘夜
最打击的是Rogers Communications的技术岗终面,我以为稳了,结果HR委婉地说:‘你的技术没问题,但项目描述太模糊,看不出实际贡献。’那一晚我没睡,把前四次面试录像回放,发现一个致命问题——我说‘参与开发’,但从没说清‘我做了什么,带来了什么改变’。
解决方法:三项调整,彻底重构求职策略
- 重写简历:不再写‘协助团队完成系统升级’,改成‘独立负责用户登录模块重构,响应速度提升40%’;
- 准备STAR案例库:整理6个具体项目,每个都按情境-任务-行动-结果展开;
- 找本地导师模拟面试:通过TechVancouver社群认识一位在职工程师,免费帮我练了3轮行为面试。
意外收获与最终上岸
第21天,我接到一加科技(OnePlus Canada)的offer call——薪资58K加股票期权。更惊喜的是,面试官提到:‘你在描述项目时逻辑清晰,能体现ownership,这很难得。’那一刻,所有熬夜修改简历的日子都值了。
总结建议:给正在挣扎的你
- 不要怕被拒,每次拒绝都是信号灯,指出你要改的方向;
- 务必量化成果,加拿大雇主爱看‘数据+影响’;
- 善用本地资源,像Women in Tech TO、TechHubYYC这些社群真能救命。


