说实话,刚收到第五封拒信时,我坐在米兰的出租屋里,看着窗外淅淅沥沥的雨,心里特别空。那会儿是2024年3月,我已经投了67份简历,面试3次,结果全挂。专业是数字营销,本以为在意大利这种重视创意的国家能有点优势,结果现实狠狠打了脸。
背景铺垫:一个普通留学生的起点
我本科在国内读传播学,GPA 3.4,雅思7.0,有两段校园新媒体运营经历。申请意大利博科尼大学硕士时,靠着一份还行的文书和对欧洲品牌的热情,顺利入学。但没想到,求职才是真正的‘考试’。
核心经历:第五次被拒,HR说‘你像在背模板’
最扎心的是面试Armani Group那次。准备了一个月,连他们2023年秋季campaign都做了详细分析。可HR最后说:‘你的回答很全面,但没有“你”的味道。’那一刻我才意识到——我一直模仿‘理想候选人’,却忘了自己是谁。
坑点拆解:我的三大误区
- 只强调技能,不讲成长故事:比如写‘擅长SEO’,但从没提过自学Google Analytics熬过的三个通宵
- 忽略本地文化:意大利企业看重‘passione’(热情),我却用北美人那种冷静自信去表现
- 简历格式太死板:用了英文标准模板,结果意企HR说‘看起来不像会喝espresso的人’
解决方法:三个月的蜕变期
我开始每周约一位在职校友喝咖啡,发现很多岗位根本不在公开招聘页面上。后来参加了一场米兰广告周活动,主动帮现场品牌做社交媒体实时更新,被一家本土创意 agency 看中。我重新设计简历,加了个人品牌slogan:‘From Shenzhen to Milan, One Story at a Time.’ 最终在2024年6月,拿到Offer,起薪2.4万欧元,比初始目标高15%。
总结建议:给正在被拒的你
- 把每次拒绝当用户反馈,记下HR原话
- 打造‘在地化’形象:学会用意大利人喜欢的方式讲故事
- 进入隐藏人才池:60%岗位通过内推填补


