背景铺垫:一个‘高分低能’的雅思6.5中国学生
说实话,2023年9月刚到曼彻斯特大学读教育学硕士时,我托福考了92、雅思6.5,自以为语言没问题。可第一节课教授说:‘We’ll have weekly group discussions starting next week.’ 我当时心里一沉——在国内四年本科,几乎没被要求当众表达过观点。我甚至提前写好发言稿,却只敢在组内小声念。
核心经历:第六周被点名,脸红到耳根的10秒沉默
那节课讨论‘inclusive education models’,我们组做PPT汇报。轮到我讲第二部分时,教授突然打断:‘I’d like to hear your personal view, not just the script.’ 全班安静,我看向队友,没人接话。那10秒像一个小时,最后磕磕巴巴说了两句就坐下了。下课后教授轻声说:‘You’re qualified, but participation matters.’ 当时我特慌,晚上回宿舍差点哭出来。
解决方法:三步走出‘沉默陷阱’
- 每节课前写‘观点卡片’:不是全文背诵,而是用关键词列2个‘agree/disagree’的观点(比如‘British mixed-ability classes help equity, but slow top learners’)。
- 主动抢‘记录员’角色:在小组合作中担任笔记整理者,逼自己听懂每人发言并总结——这让我不得不参与对话。
- 找学术支持中心练口语:曼大有个‘Learning Commons’,每周有‘Speaking Practice Hour’,和本地学生模拟辩论,我去了4次后胆子明显变大。
意外收获:教授主动邀我加入研究项目
第10周我主动举手质疑了一项数据来源,教授没生气,反而说‘Great critical thinking’。两周后他邮件问我是否愿意协助他做‘international students’ classroom engagement’的小型调研——这不仅成了我的论文选题,还拿到了£500研究津贴!原来,在英国课堂,‘敢质疑’比‘答对’更重要。
总结建议:给同样害羞的同学3条真心话
- 别等‘准备好’才开口——英国教授欣赏尝试的过程,而不是完美的英语。
- 把小组作业当成‘安全区’:先在小群体建立话语权,再走向全班。
- 记住你不是一个人——我后来发现班上7个国际生都经历过‘沉默期’,我们组成了‘发言互助小组’。


