一、实习简历 vs 全职简历:3个关键差异
别用全职简历投实习! 我朋友就在伦敦政经申请暑期实习时栽了跟头——简历写了太多工作成就,反而显得‘经验过剩’被筛掉。
- 重点不同:实习简历突出学习潜力和课程项目;全职简历强调岗位匹配和绩效成果。
- 长度控制:实习简历严格1页;全职可接受1-2页。
- 技能排序:实习简历把编程/语言等硬技能放前;全职更看重领导力、项目管理等软实力。
二、英国实习简历实操4步法
- 删掉无关经历:比如咖啡店兼职,除非岗位需要服务意识。换成“课程大作业:用Python分析用户行为数据”更对口。
- 套用UCAS风格模板:字体统一(推荐Arial 11pt),用模块化排版,标题加粗左对齐。
- 关键词匹配:查看Job Description里的词,比如“data analysis”,就在简历中自然出现2-3次。
- 用学校CareerHub预审:UCL、曼大等校提供免费AI简历评分+导师修改,我用了后通过率翻倍。
三、英国专属避坑点+时间节点
⚠️ 英国独有雷区:别写年龄、性别、照片!GDPR严格限制个人信息,加了反而进黑名单。
| 实习类型 | 投递时间 | 黄金渠道 |
|---|---|---|
| 春季实习 | 前一年11月 | University Career Center内推 |
| 暑期实习 | 当年1-3月 | LinkedIn + Gradcracker(工科专选) |
四、真实案例:我是如何拿下巴克莱暑期实习的
我在爱丁堡读金融,用模块化课程项目替代工作经验:把“公司金融”课的大作业包装成“财务建模分析”,配上教授评语“A+”,HR当场标记为top candidate。记住:学术经历也能变现!


