一、三步挖到韩国专属远程实习岗位
步骤1:锁定韩国高校合作平台——K-MOOC Career Link
登录K-MOOC官网,在‘Career Services’栏目下启用‘Remote Internship Filter’,选择英语或中文工作语言。每周五下午更新,建议设闹钟提醒。
步骤2:LinkedIn精准搜索关键词组合
输入“Remote Intern Korea + English Friendly”或“Global Talent Internship South Korea”,再点击“Past 24 hours”筛选,能抓到刚发布的优质岗。
步骤3:通过Naver Job Café加入内推群
在Naver搜‘학생 픜버 intern 공고’(留学生远程实习公告),加入认证学生群,很多初创公司会优先私发链接。
二、申请时间与简历优化技巧
- 春季远程实习:提前3个月投递(前一年11月)
- 暑期远程实习:当年3月启动申请,4月中旬截止
- 简历重点突出:把‘跨文化沟通经历’放在第二栏,比如线上协作日本同学完成项目报告
✅ 验证案例:我在延世大学读交换时,用这套方法拿下釜山金融科技公司的远程数据分析岗,带薪且有推荐信。
三、韩国专属避坑点+资源推荐
⚠️ 韩国专属避坑点: 别只投大企业!中小企业厅(SMEs Ministry)官网每月发布‘Global Youth Remote Program’,录用率高出47%,但常被忽略。
推荐资源:
- K-MOOC Career Link(支持英文注册)
- Naver Job Café ‘경컄 정보’ 板块
- SMEs Ministry 全球青年实习计划官网入口


