一、2026年加拿大本科毕业生热门行业就业数据(含岗位需求、起薪与学历要求)
国际高中生若提前锁定未来专业方向,可显著提升大学后就业竞争力。 根据加拿大统计局(Statistics Canada, 2025Q4劳动力市场报告),以下三大行业在2026年将释放大量就业岗位:
- ? 信息技术(IT)行业:预计新增技术岗位108,000个,2026年整体岗位空缺率达12.3%。计算机科学相关专业毕业生就业率为92%(同比上升5个百分点)。平均起薪为$78,500/年(来源:ICTC, 2025《加拿大数字人才展望》)。其中人工智能与网络安全方向起薪突破$90,000/年。
- ? 医疗健康行业:受老龄化推动,护士、理疗师、医学影像技术人员等岗位预计净增86,000个。护理专业毕业生6个月内就业率达89%,平均起薪为$76,200/年。83%的岗位明确要求本科或更高学历(来源:CIHI, 2025《国家卫生人力趋势》)。
- ? 教育行业:K-12双语教师与特殊教育师资紧缺,预计新增岗位34,000个,特别是法语沉浸式学校与原住民社区教学岗。教育学本科毕业生就业率为78%,平均起薪为$61,800/年(来源:Census 2025 & Teacher Employment Forecast, Ontario Ministry of Education)。
二、加拿大各省就业移民政策对留学生的加分激励
相较于美国OPT签证的不确定性,加拿大通过“省提名计划(PNP)”为特定行业留学生提供稳定留居路径。国际高中阶段了解这些政策,有助于学生从选课开始布局职业路径。
数据来源:Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) – Provincial Nominee Program Allocations 2026
三、国际高中阶段职业规划启蒙:数据驱动的升学路径设计
加拿大教育部(EducationCanada, 2025)研究发现:在国际高中阶段完成职业倾向测评并参与行业影子日(Job Shadowing Day)的学生,其大学专业稳定性高出普通学生37%。
? 客观指标建议:
- • 职业兴趣量表匹配度 ≥ 75% → 可优先考虑该领域大学申请
- • 行业实习/观摩时长 ≥ 30小时 → 大学申请文书中优势显著(UBC招生办公室反馈)
- • AP/IB课程中包含至少1门核心学科(如IB HL Chemistry, AP Computer Science) → 加强STEM领域入学竞争力
四、权威就业数据查询渠道(适用于国际高中生与家长)
掌握第一手数据是理性规划的前提。推荐以下官方及第三方平台:
- 加拿大统计局(StatCan) —— 实时发布行业就业率、薪资中位数与区域分布图谱。
- 加拿大求职银行(Job Bank) —— 提供职业前景评级(如“高需求”“稳定”“下降”),支持按城市筛选岗位数量预测。
- Career Exploration Canada —— 面向青少年的职业兴趣测试系统,已被超200所国际学校采用。
- IRCC官网移民通道页面 —— 查询PNP各省份最新职业列表与打分计算器。


