一、2026年英国IT行业核心就业数据趋势

人工智能（AI）与数据科学岗位持续高速增长。

• AI相关岗位增长率：同比增长30%（来源：UK Government Digital Service, 2025 Q4 报告）
• 网络安全岗位需求增幅：同比上升22%（来源：Department for Science, Innovation & Technology, DSIT 2025）
• IT行业远程办公岗位占比：40%的企业提供常驻或混合远程职位（来源：Office for National Statistics, ONS, Feb 2026）
• IT岗位平均起薪：本科生为£34,000/年，硕士学历者达£41,000/年（来源：HESA, Higher Education Statistics Agency, 2025毕业生追踪数据）
• IT领域总新增岗位数量（2025-2026）：预计新增98,500个技术类岗位（来源：Tech Nation Report 2026）

二、支撑IT就业的核心政策：毕业生路径与签证激励机制

英国政府通过签证改革和技术人才引进计划增强全球竞争力。

• Graduate Route签证：允许国际学生在完成本科及以上学位后留英工作或求职最长2年（博士为3年），无需雇主担保（来源：Home Office, UKVI Guidelines 2026更新版）
• High Potential Individual (HPI) 签证：面向全球顶尖大学毕业生，包括计算机科学专业，可凭学历直接申请，在英就业无雇主限制，有效期2年（来源：UK Visas and Immigration）
• Tech Nation Visa（现整合入 Scale-up Visa）：高增长科技企业可为外籍技术人员快速办理签证，审批中位时间缩短至15个工作日（来源：BEIS, 2025年Scale-up政策评估报告）
• Digital Skills Shortage List：将AI工程师、数据科学家、网络安全专家列入短缺职业清单，相关岗位享受更低薪资门槛与优先审批待遇（最低年薪要求仅为£38,700，低于标准Skilled Worker的£40,000）（来源：Migration Advisory Committee, MAC 2025 Review）

三、IT热门细分领域：岗位分布与技能需求对比

数据来源：Tech Nation Report 2026、ONS Employment Data、LinkedIn Workforce Insights UK

四、留学生就业支持机制与数据查询渠道

官方与行业平台提供实时就业洞察与资源对接。

• National Careers Service（NCS）：提供免费的职业路径测评、技能培训建议和招聘链接（官网：nationalcareers.service.gov.uk）
• Find a PhD / FindAPhD Jobs Board：覆盖学术界与工业界的科研型IT岗位，特别适合AI与算法研究背景学生
• London Tech Week 官方招聘平台：年度科技盛会期间开放超2万家企业直招通道，2025年参与国际求职者中留学生占比达37%（来源：London & Partners, 2025年报）
• HESA 毕业生去向数据库：公开各高校各专业毕业生的就业率、薪资水平与雇主类型（网址：hesa.ac.uk）