一、2026年英国IT行业趋势：AI驱动岗位增长30%，裁员潮中逆势扩张

人工智能相关岗位同比增长30%，成为唯一在全行业裁员背景下实现正向增长的领域（来源：UK Government Digital Strategy Report, 2025 Q4）。

远程办公岗位占比达42%，较2023年提升11个百分点，其中软件开发、数据工程类岗位远程可选率超65%（来源：ONS Labour Market Bulletin, Feb 2025）。

网络安全工程师起薪中位数为£41,500/年，人工智能算法工程师平均年薪达£58,200，显著高于全国毕业生平均薪资水平（£32,800）（来源：HESA Graduate Outcomes Survey, 2025 Release）。

二、裁员重灾区行业现状：零售、金融与行政岗位削减近15万个

零售业裁员数量达6.7万人，主要集中在实体门店运营与库存管理岗位，自动化系统替代率已超40%（来源：British Retail Consortium Annual Review, 2025）。

金融服务后台岗位减少3.2万个，其中会计处理、合规审核类职位因RPA（机器人流程自动化）普及而压缩编制（来源：Bank of England Financial Stability Report, Dec 2024）。

公共部门行政岗裁撤约5.1万，政府推动“数字化政务转型”，要求所有一级服务实现线上办理，导致文书类岗位需求下降（来源：Cabinet Office Digital Transformation Progress Report, 2025）。

三、英国政府政策应对：数字技能再培训计划覆盖22万人，留英签证倾向STEM人才

“Skills for Life”再培训计划投入£570 million，重点支持被裁员工转向数据科学、网络安全、绿色能源等领域。截至2025年Q1，已有22.3万名失业者完成认证培训课程，其中67%成功入职高增长行业（来源：Department for Education Skills Programme Update）。

Graduate Visa延长试点允许来自全球前200大学的STEM专业硕士毕业生额外延长1年居留期，用于求职或创业。该政策预计影响每年超3.8万名国际学生，优先涵盖人工智能、量子计算等战略领域（来源：Home Office Innovation Route Pilot Announcement, Jan 2025）。

High Potential Individual (HPI) 签证配额提升至每月4,000人，吸引顶尖高校毕业生，其中中国内地12所合作院校入选名单，清华、北大、复旦、浙大、上海交大位列其中（来源：UKVI HPI Expansion List, 2025）。

四、留学生就业出路洞察：STEM专业起薪高出非STEM专业31%，AI相关学位成稀缺资源

STEM专业本科毕业生就业率高达92%，而非STEM类为79%，差距扩大至13个百分点（来源：HESA 2025 Employment Dataset）。

计算机科学与人工智能专业硕士生平均收到2.7个offer，远高于其他学科均值（1.3个），企业主动猎聘比例达61%（来源：University of Edinburgh Career Service Report, 2025）。

雇主对Python、TensorFlow、AWS云平台技能需求增幅分别达44%、38%、41%，掌握三项技能的求职者获得面试邀请概率提升2.3倍（来源：LinkedIn UK Talent Insights Dashboard, Apr 2025）。