爱尔兰留学别踩坑：海外兼职合规指南与合法工作全解析

一、爱尔兰留学生兼职政策权威解读

根据爱尔兰教育与技能部（Department of Education and Skills）及移民局（INIS）2026年最新公告，持有Valid Stamp 2签证的全日制国际学生，每周允许在爱尔兰境内合法工作不超过20小时，且仅限于学期期间。

寒暑假或课程正式结束后的假期（如6月至9月），学生可全职工作，每周最多40小时。此项规定适用于所有被Higher Education Authority（HEA）认证的高等教育机构注册学生，包括都柏林大学（University College Dublin）、圣三一学院（Trinity College Dublin）和科克大学（University College Cork）。

二、兼职工作合法资格与常见违规风险

留学生必须确保自身持有Stamp 2签证，并已完成GNIB（Garda National Immigration Bureau）注册登记，方可合法就业。雇主有义务核查雇员的护照、BRP卡（Residence Permit）以及课程注册证明（Letter of Enrollment）。

• 严禁从事自雇（Self-Employment）或商业经营 —— 包括网络接单、代购、网约车服务等均属违法。
• 不得在未申报税务的情况下领取现金薪酬 —— 所有收入需通过PAYE系统报税，违者将影响未来居留权申请。
• 超时工作超过20小时/周（非假期） —— 经查实后可能导致签证续签被拒，甚至遣返记录。

三、获取合法工作的四步流程

1. 申请Personal Public Service Number (PPS Number) —— 可通过当地Intreo中心或在线提交申请（via gov.ie），为税务和社保绑定唯一身份标识。
2. 核实课程注册状态 —— 向学校国际办公室索取《Full-Time Student Status Confirmation Letter》。
3. 选择合规雇主 —— 推荐通过GradIreland、Indeed.ie、LinkedIn等平台筛选已注册企业，避免个体商户违规雇佣。
4. 签订正式劳动合同 —— 合同须注明薪资、工时、职位、起止日期，并明确适用最低工资标准（2026年为€12.70/小时）。

四、两大关键实操建议