在爱尔兰实习拿offer？这3个职场技能导师亲授，90%留学生都忽略了

? 模块一：别让‘中式表达’拖后腿——学会职场主动沟通

在爱尔兰公司，没人会主动问你“懂了吗”。实习生Tom在Galway一家金融科技公司，第二周因为没及时反馈进度，项目延误，导师私下提醒：“这里不等你说‘我不会’，而是期待你说‘我可以试试，需要支持吗？’”

✅ 实用技巧：每周五用15分钟发一封英文“Progress Update”，模板长这样：

? 模块二：小茶水间，大社交——实习生人脉从这里开始

都柏林的初创公司有个潜规则：9点15的“coffee huddle”比晨会更重要。Cork大学计算机专业的阿哲发现，自己三次提案被毙，直到一次陪同事泡茶聊了5分钟AI工具，反而收到“下周和产品经理聊聊？”的邀请。

☕ 小细节提醒：

• 自带马克杯（写名字），环保还显专业
• 爱尔兰人爱聊天气，开场白来一句：“Raining again?至少服务器没宕机！”轻松破冰
• 每月一次参加“Lunch & Learn”活动，带份中式小吃，立马成话题中心

? 模块三：导师不教的隐藏任务——学会自我曝光成果

你以为默默干活就有回报？错！都柏林科技公司HR透露：90%转正名额，给的是“能让老板记住的人”。利默里克的一位留学生，在项目结尾做了个2页PDF总结，附上图表+3条优化建议，直接被总监拉进正式团队。

? 建议动作：实习结束前7天，发一封“Final Recap + Future Ideas”邮件，不是告别，而是留下印象。