韩国留学选课避坑：全职教授vs兼职讲师，谁的课才值得‘拿捏’？

"这课是教授还是业界来的讲师教？"——我在首尔大学选课系统里疯狂刷新时，终于懂了： 一门课到底值不值得上，看名字真不行，关键得盯紧‘师资来源’。

? 模块一：全职教授课=学术硬核，但也可能‘高冷难近’

• 亲测真实感：在延世大学旁听过一门‘高级宏观经济学’，全职教授讲课逻辑严密，PPT连标点都对齐，但提问后他只回一句‘参考Man kiw教材第7章’，社交距离拉满。
• 加分项：这类课通常有科研资源挂钩，比如能进教授的研究组、参与KREI（韩国经济研究院）合作项目，适合想申PhD或走学术路线的同学。
• 避雷点：考核重论文和理论推导，平时分占比常低于30%，想‘混过’基本没戏。

? 模块二：兼职讲师课=实用技能拉满，但也可能‘水过头’

• 典型场景：高丽大学的‘数字营销实战’课，讲师是韩国CJ集团前市场总监，直接带学生做Naver广告投放模拟，作业就是写一份LG生活健康的社媒推广方案。
• 优势明显：课程偏重实操，小组项目多，结课还能要到讲师LinkedIn推荐，求职SK Telecom这类大企时很有用。
• 踩坑提醒：部分课程由多名讲师轮讲，节奏断裂，比如一周讲SEO，下周换人讲PR，知识不成体系。

? 实用总结：两招教你‘精准拿捏’师资信息

1. 查教授档案：进入学校官网→学院页面→教师名录→查看是否有SSRN或Google Scholar链接，有则大概率学术扎实。
2. 翻学生评价：用‘대강의실’或‘에브리타임(Everytime)’APP搜课程名+教授名，看是否频繁出现‘출석만 하면 A’（只点名就给A）这种危险信号。