“项目PPT改到第18版，结果评委说：这不是我们想要的赛道”——首尔留学圈群里一位学长的血泪吐槽，你是不是也快踩进这个坑？
? 韩国创赛不是“搞创意”，而是“拼资源整合”
在韩国参加创业比赛，光有idea远远不够。像KAIST、成均馆大学每年主办的Startup Weekend，参赛团队中超过60%都有导师或实验室背书。亲测经验：提前一个月混进“韩国青年创业支援中心（청년창업사관학교）”官网报名线下说明会，不仅能拿往届获奖项目的公开BP模板，还能现场“捡漏”跨校组队成员——去年有个清华学姐就是靠一场茶歇聊出技术合伙人。
? 团队搭建：别自己硬扛，这样找人效率翻倍
- 在“글라스테크(Glass T)”韩国大学生创业社群发帖，写清：“Need UX designer +韩语PR队友，项目方向：AI减塑应用，有Naver导师资源”——响应率比模糊喊话高3倍；
- 延世/高丽大学创业社团每月办“팀빌딩 데이（组队日）”，带一杯星巴克咖啡入场就能加满5个潜在队友微信；
- 用Notion搭共享进度板，韩国队友最爱看实时更新，反感“突然甩文件”式沟通。
? 亲测有效的两条通关密钥：
① 提前锁定“政策风口”：2025年韩国重点推“绿色数字孪生城市”，所有蹭上环保+AR技术的项目，评委打分自动+10%；
② 别忽视“韩语包装力”：再好的英文BP也要配一份韩文摘要，建议找韩语系交换生合作润色——语气要谦逊带“입니다체”，别用生硬机器翻译。
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