你攥着简历站在伦敦政经的招聘会现场，HR接过纸张扫了一眼：‘咦，这经历咋跟我们不搭？’——当场脸红，转身走人。
? 提前7天锁定目标公司名单，别临时抱佛脚
真实场景：曼彻斯特大学就业中心提前5天邮件公布了参会企业名单，小林直到当天上午才打开邮箱——12家对口科技公司里，有8家已经收满简历名额。
亲测有效做法：
- ✓ 提前下载Excel表格，标出岗位关键词如“Data Analyst”“Graduate Scheme”；
- ✓ 用不同颜色标记优先级（红=梦企，黄=保底，绿=了解信息）；
- ✓ 邮件预约校友聊天，比如布里斯托大学就提供“5分钟快速咨询”通道。
? 简历不是复印书，HR只看3秒决定留不留
反面教材：利兹大学一位同学简历写了“负责小组PPT制作”，HR直接跳过——太模糊！
英国HR最爱看到这些词：
| ❌ 原句 | ✅ 改写后 |
|---|---|
| 参与社团活动 | Led a team of 5 to organize 3 campus events with 90% satisfaction rate |
| 做过数据分析项目 | Used Python & Excel to analyze 1,200+ customer records, improving insight accuracy by 30% |
? 英国本地招聘偏爱量化成果，数字=可信度
? 跟HR聊什么？别只会说“Hi, I’m Lily from China”
帝国理工的小王准备了三句话模板，当场加到HR LinkedIn：
“Hi, I’m Mark from the MSc Finance program. I saw your graduate role requires teamwork — last semester I coordinated a case competition with 4 teammates across time zones using Zoom and Slack.”
? 第二句停顿，等对方回应：“Oh nice, how did you handle conflicts?” — 机会来了！
? 实用总结：两个动作立刻做
- 现在就查邮箱，把学校就业中心官网加星标；
- 改简历动词，把“做了”换成“led/coordinated/achieved”。
恭喜您，成功提交！
