你是不是也这样:刷爆LinkedIn、海投几十封简历却石沉大海,而隔壁宿舍哥俩悄摸进了都柏林科技公司实习? 别慌,答案可能就藏在你每周见一次的教授办公室里。
? 别只把教授当‘讲课机器’:他们是活人脉网
在爱尔兰,很多大学教授不光做研究,还兼职政府顾问或 startup 技术合伙人。比如 Trinity College Dublin 的 Dr. Lynch,既是计算机系教授,也是本地 AI 创业公司 Cognitant 的技术董事——去年他顺手就把两名助研学生‘塞’进了公司核心项目组。
? 亲测动作:每次交完论文或作业,别转身就走,加一句——‘这方向我挺感兴趣,您知道校外有谁也在做类似项目吗?’ 90% 的教授会给你一两个联系方式。
? 拿捏‘学术社交’三步骤:从脸熟到被记住
- 课后提问:哪怕问题很简单,问一次你就从‘后排模糊脸’变成‘那个问过时序数据库的学生’;
- 参加研讨会(Seminar):UCD 每月都有 Industry-Academia Networking Night,教授常带企业朋友来,提前找教授聊聊,他大概率会帮你引荐;
- 申请做研究助理:哪怕只是整理数据,也是和教授深度绑定的机会。都柏林城市大学有学生因帮教授写欧盟科研报告,直接被推荐到布鲁塞尔实习。
? 实用技巧:邮件怎么写才不被当成‘群发套瓷’?
爱尔兰教授超烦模板邮件。试试这个结构:
主题:Follow-up on [Course Name] lecture about [Specific Topic]
Hi Prof. O’Brien,
I really enjoyed your take on blockchain traceability in supply chains last Tuesday. It made me look up some case studies from Irish agri-tech firms like Devenish — super relevant!
If you know anyone working in this space I could chat with briefly, I’d be incredibly grateful.
Best,
Aisling Chen
? 真实案例:都柏林理工一名中国学生靠这招,拿到金融科技公司 Murex 的面试直通车。
✨ 最后两条亲测建议:
① 教授更愿意推荐‘参与感强’的学生——哪怕是小组展示主动多说两句,都能留下印象。
② 每次收到推荐后一定要回谢信,附上进展。教授记住了你‘靠谱’,下次机会还会想到你。


