在韩国拿教授强推难吗？3个沟通技巧让你稳拿推荐信

你有没有经历过这种社死现场：期末鼓起勇气找教授要推荐信，结果对方一脸茫然问‘你上过我课？’——别慌，在韩国留学，这种情况太常见了。

? 提前3个月‘种印象’，别等到要用才出现

韩国教授普遍对‘突然冒出来’的学生很警惕。亲测有效的一招是：从学期第二周开始，每堂课坐前排+主动提问。比如我在延世大学上经营学概论时，每次都会提一个小问题，像‘这个模型适合用在韩国中小企业吗？’——教授当场点头，下课还点名夸我有思考。

更关键的是，期中后单独预约Office Hour，带上你的学习笔记或课程反思报告。记得带一杯CU便利店的蜂蜜柚子茶（不贵又显心意），自然切入：‘老师，我正在准备申请交换项目，您觉得我的学术方向适合走研究型路线吗？’——这比直接要推荐信高明十倍。

? 推荐信内容‘埋钩子’，让教授有料可写

很多学生以为推荐信是教授‘自由发挥’，其实高手早就悄悄铺好了素材。我的方法是：提交课程论文时，在封面上加一行小字——‘若您认为我表现突出，我很乐意提供未来申请材料支持’。

更聪明的做法是‘自我营销包’：整理一页PDF，包含你参与过的小组汇报照片、课堂发言摘要、甚至你帮同学讲解题目的聊天截图（打码）。当教授看到‘这学生确实活跃’，写起推荐信来根本不用编——数据表明，提供辅助材料的学生拿到Strong Letter的概率高出70%。

? 邮件模板这样写，通过率翻倍

正式请求推荐信时，邮件标题千万别写‘Recommendation Letter Please’——韩国教授天天收十几封。

重点来了：随邮件附上你修课的成绩单截图+个人陈述草稿+目标院校链接，教授一看就懂你要去哪、为啥需要他背书。