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如何在瑞士拿稳教授强推?这3个沟通细节90%留学生都忽略了

阅读:0次更新时间:2025-12-26

你是不是也经历过这种尴尬:想请教授写推荐信,结果邮件发了三天都没回?

别慌,不是你不够优秀——在瑞士,连GPA 3.8的学生都可能拿不到强推。教授们时间紧、标准高,一封推荐信对他们来说可是学术信誉的‘担保书’。今天就聊聊怎么用对方法,让教授主动说‘Yes’。

✨ 模块一:提前3个月‘种印象’,别等到 deadline 才出现

在ETH Zurich,有位计算机系教授曾说:‘我不给没见过三次以上的学生写推荐信。’ 别只当TA擦肩而过的课代表。建议每学期至少参加2次 office hour,带具体问题去聊,比如:‘我对您课上提到的量子算法实现特别感兴趣,我在做XX项目时试了A方法但遇到瓶颈,您觉得B方向可行吗?’ —— 这种提问,瞬间从‘脸熟’升级为‘有潜力’。

? 模块二:邮件沟通有模板,瑞士人超爱条理清晰

直接问‘Can you write me a recommendation?’ 会被礼貌婉拒!试试这个结构:

  • 开门见山:Dear Prof. Müller, I'm applying to Master's programs in Sustainable Energy and would be honored if you could support me with a strong letter.
  • 证据支撑:In your Energy Systems course, I led the team that designed a microgrid model scoring 94%, and our feedback mentioned ‘exceptional analytical depth’.
  • 降低负担:I’ve prepared a draft letter, CV, and transcript to make this as smooth as possible.

苏黎世大学有学生亲测:附上简版个人陈述草稿,回复率从40%飙升到80%!

? 模块三:学会‘读空气’,瑞士教授不喜过度热情

这里不是美国,别送咖啡、别尬夸。如果教授回复‘I can write you a positive letter’,注意——positive ≠ strong。这时可以委婉确认:‘Would you feel comfortable highlighting my research potential and independence?’ 如果对方犹豫,赶紧切换Plan B。

亲测有效提示1: 提前调研目标院校推荐信要求,比如EPFL偏爱提及‘problem-solving creativity’,写进邮件能提升匹配度。

亲测有效提示2: 推荐信提交后发一封感谢卡,手写更佳!半年后有学生收到教授主动内推博士项目机会——关系是细水长流的事儿。

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