真实场景：你熬夜改了第七版简历投给奥克兰大学导师，结果石沉大海——不是你不优秀，而是你的研究成果‘藏’得太深了。
? 模块一：研究经历别堆时间线，要‘讲故事’
- 新西兰高校看重问题意识+解决路径，比如你参与过一项关于“惠灵顿城市空气PM2.5变化”的课题，别只写‘收集数据、分析趋势’，而要写成：‘通过LSTM模型预测污染峰值，准确率提升19%，成果被环境局简报引用’；
- 每段经历控制在3行内，采用‘动词开头 + 方法工具 + 成果量化’结构，例如：主导文献综述｜筛选327篇论文建立分类体系｜支持团队发表SCI二区文章。
? 模块二：善用‘本地化细节’拉近与导师距离
- 提到数据分析时，不妨提一句：‘使用NIWA（新西兰国家水与大气研究所）公开气象数据集进行交叉验证’，这种细节能让导师觉得你做过功课、有本地连接；
- 如果参与过Māori社区教育调研项目，一定要标出合作单位名称，如Te Puna Ora o Mataatua，新西兰学术圈重视文化敏感性和实地协作经验。
? 模块三：隐藏加分项：把‘可转移技能’可视化
- 别小看你会R/Shiny做交互式图表，在简历中加一行：‘开发动态仪表盘供课题组实时查看实验进度’，这比写‘熟练办公软件’有力得多；
- 曾在坎特伯雷大学暑期科研营做小组汇报？写成：‘完成15分钟英文口头报告，获教授‘Strong Potential for Research’评语’，这就是活生生的证据。
? 亲测有效提示：投递前把简历发给一个没参与项目的同学读30秒——如果他能说出‘你最突出的成果是什么’，那就对了！
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