日本大学讲座多吗？企业大咖真能面对面聊进大厂？

? 名校频率拉满：东大、早稻田每两周就有‘大厂专场’

在东京大学工学部，平均每两周就有一次索尼、丰田或Recruit（日本最大人力资源公司）的技术总监来做闭门分享。有位机械系的学长亲测：他就是在一场本田自动驾驶团队的讲座后递出简历，当场约了线下面试。

早稻田的政治经济学部更猛——一年安排超25场企业专家讲座，平均每两周一场，主题从‘外资咨询入行路径’到‘日资银行晋升逻辑’全覆盖，还会提前一周发参会学生名单给嘉宾，增加互动概率。

? 小众专业也有光：地方国立靠‘精准对接’打翻身仗

你以为只有东京圈才热闹？其实像金泽大学设计学院这种非一线院校，反而因‘小而精’的企业合作更走心。他们每年和当地老字号品牌办4次联合工作坊，比如去年与和服印染老铺‘千總’合作，邀请品牌传承人讲‘传统工艺+现代营销’，现场直接收实习生。

还有北海道大学农业经济系，每年秋季固定请JA全农（日本全国农业协会）区域负责人来讲农产品出口政策，讲座后组织参观札幌中央批发市场，全程包车，学生反馈说比课堂还干货。

? 拿捏机会的2个实操技巧

• 提前查官网更新：很多讲座不群发邮件，但会在学院页面‘Events’栏提前两周更新，建议每周一固定刷一次。
• 带纸质简历+提问卡：日本人讲究礼节，现场递一份日英双语简历+写好问题的小卡片，能大大提升被记住的概率。