怎样拿捏日本名企？先看这3所大学的校企合作名单！

? 合作企业≠随便进，关键看‘推荐权重’

在日本，不是所有“合作”都等于“直通”。比如东京大学和软银的合作项目，每年只给工学院3个面试直推名额，竞争比考公务员还狠。

但像庆应义塾大学和三菱UFJ这种“老铁级”合作，金融专业学生大三就能进暑期Fast Track计划，结业直接发正式offer——这才是真·资源壁垒。

? 三所‘就业特区’大学揭秘

• 早稻田大学 × 丰田/索尼/电通：传媒生注意！电通每年预留15个管培生席位，仅对Waseda开放内推，而且优先考虑参加过“产官学Project”的学生——记得抢秋季选修课！
• 一桥大学 × 乐天/KDDI/Recruit：这所“小而精”的商科神校，和Recruit联合开发了三年制CO-OP课程，实习满600小时=自动获得转正考试资格。
• 大阪大学 × 松下/日立/关西电力：工科生福音！松下在吹田市的研发中心常年挂着“Osaka Univ. Only”招聘牌，校招季连简历初筛都免。

? 亲测有效的2条保命Tips

第一，别只看学校官网的合作名单——去LinkedIn翻校友主页，搜‘职位+毕业年份’，看多少人真进了那些企业，才知含金量。

第二，主动盯住‘产学协作事务处’的邮件！东大有学生因为错过一封‘夏促实习预登记’通知，痛失NEC工程师岗位，血泪教训啊！