为什么瑞士留学生总能拿到名企内推？秘密藏在这些讲座里

讲座不是打酱油，是瑞士学生的求职暗线

在苏黎世联邦理工（ETH Zurich），平均每两周就有一次金融+科技交叉领域的企业闭门分享。上个月瑞银（UBS）直接带着一个实习岗来校招——只开放给现场提问的学生。

洛桑酒店管理学院（EHL）更狠：每年至少安排12场米其林主厨、四季酒店HR总监面对面座谈，学生不仅能试菜，还能当场投简历。

频率高到离谱？因为瑞士人把“产学联动”玩明白了

• IMD商学院每学期有8-10场跨国企业高管圆桌，比如诺华制药VP亲授‘医疗市场准入策略’，内容紧贴MBA课程模块。
• 苏黎世应用科学大学（ZHAW）工程系学生大二起每月听一次ABB或罗氏工程师讲真实项目难题，作业就是写解决方案。
• 日内瓦国际关系学院（IHEID）甚至和WTO、红十字会达成协议：每周五下午固定举办政策实务讲座，专家常临时带真实案例来课堂讨论。

怎么拿捏这些资源？两个亲测有效操作

第一，盯紧学校官网的Events Calendar，用邮箱订阅‘Industry Talk’标签，瑞士这边活动通常提前两周放出名额。

第二，去晚了没位置？别走！站在后排递名片，结束后上前说一句：“您刚才提到的XX点，我想深入请教”——转化率超高。