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在瑞士毕业想留下?3个工签关键点拿捏住!

阅读:1次更新时间:2026-01-10

刚在苏黎世联邦理工啃完论文,下一秒却被签证问题逼到退房倒计时?别慌,你不是一个人——每年都有大批国际毕业生卡在“毕业后怎么合法留下工作”这一步。

? 工签第一步:搞清你的‘黄金窗口期’

在瑞士,留学生毕业后有最长6个月的求职签证(Job-Search Visa),这就是你的“黄金窗口”。比如你在2025年6月30日毕业,最晚能在2025年12月30日前申请该签证,用来找正式工作。

但注意:这个期限不能中断也不能延期。我在洛桑读书时,同系一位德国同学因为7月初才提交材料,结果8月才拿到许可,白白浪费两个月时间。

? 拿Offer后,雇主才是你真正的‘签证合伙人’

一旦你拿到全职offer(至少60%工时),雇主需要向州政府劳工部门提交劳动力市场测试(Labor Market Test),证明本地招不到人,才会批准雇用你。

亲历案例:我朋友在巴塞尔一家生物科技公司拿到offer,等审批花了整整4周——期间他连租房合同都不敢签,生怕工签没批下来钱白花。

  • 必须提供岗位广告截图(在Swiss Job Portal发布至少10天)
  • 雇主承担大部分申请文件准备,但你要主动催进度
  • 年薪建议不低于9.5万瑞郎,过低易被质疑‘挤占本地岗位’

? 小心这些‘隐形雷区’

常见误区 正确操作
以为毕业自动获1年工签 × 错!需主动申请求职签
兼职工作算进工签经验 × 不行!必须全职合同

实用Tips:提前让雇主HR熟悉签证流程;毕业前3个月就开始投简历,把时间留足!

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