? 开场真实一幕:
你熬夜翻完20页韩文官网,发现心仪的教授只招‘有资金支持的学生’——瞬间心态炸裂?别慌,这不是门槛,是信号!
? 模块一:搞清‘科研经费’在韩国意味着什么
在韩国,教授有没有钱 = 你能不能安心搞科研。
不像欧美‘奖学金覆盖生活费’,韩国多数工科/理科项目采用‘RA制’(研究助理),教授从政府或企业拿项目,给你发月薪。比如KAIST一位材料系教授去年拿了三星的电池研发项目,团队学生每月拿180万韩元(约1万RMB)+全额免学费,还能用公司实验室数据写论文。
? 关键细节:韩国国家研究基金会(NRF)每年发布“资助教授名单”,进官网搜你想申的专业+“지원과제”,就能看到谁刚拿到3年期项目——这就是你的黄金目标池!
? 模块二:锁定‘有钱教授’的3个实战技巧
- 技巧1:看最近发表的论文署名单位——如果作者栏写了‘한국연구재단 지원’(韩国研究基金会支持),说明这课题正烧着经费,扩招概率大。
- 技巧2:盯住产学合作项目——像延世大学医工交叉组和LG健康合作开发穿戴设备,这类‘企业出资’项目更舍得给学生开工资,平均比纯学术项目高30%。
- 技巧3:主动邮件‘套磁’提资源需求——别只写‘我对您的研究感兴趣’,加一句:‘请问当前项目是否还有RA名额?我可立即参与XX实验方向’,教授回你概率提升70%。
? 结尾亲测提示:两步拿下资金席位
✅ 第一步:申请前查教授近2年的‘과제 이력’(项目履历),优先选刚立项(1年内)的——钱最充足。
✅ 第二步:面试时直接问‘월급 여부’(有没有工资),大方点反而是加分项,教授知道你是务实型人才。
? 最后一句大实话:在韩国,与其碰运气申奖学金,不如精准‘盯人’抢名额——信息差,就是你的入场券。


