? 场景重现：
刚到奥克兰大学，选课全靠名字‘猜’教授——结果上了个PPT十年不更新的理论派，差点在presentation小组翻车。
一看：教授真有‘实战资格证’吗？
别被“博士毕业”唬住！ 在新西兰，真正让学生抢着选的教授，往往是那些履历写着“曾任职Fonterra乳业首席营养师”或“参与基督城地震重建项目”的人。
- 小技巧： 登录大学官网师资页，点进教授个人简介，往下拉看‘Professional Experience’栏——如果出现政府机构、知名公司或国际组织名字，优先考虑。
- 真实案例： 坎特伯雷大学工程系某教授，简历写着他主持过毛利部落社区供水系统改造，课上直接带学生去现场测水质，连期末考核都是实地图纸设计。
二看：课程有没有‘industry connection’？
新西兰高校特别注重产学研结合，像林肯大学农业商科、维多利亚惠灵顿的公共政策课，每学期固定安排3次企业参访。
| 学校 | 典型合作方 |
|---|---|
| 奥塔哥大学 | Otago Regional Council, NZ Health Department |
| 梅西大学 | Air New Zealand, Zespri International |
? 教授常合作这些单位，你拿实习推荐信的机会就大得多。
三看：能不能‘蹭’到行业人脉？
新西兰圈子小，教授一句话比简历投一百次都管用。 比如怀卡托大学旅游管理教授，每年春季邀请Real Journeys和Tourism Holdings HR来课堂做模拟面试。
- 课堂作业优秀？教授可能直接@合作企业负责人说：“我这儿有个学生不错。”
- 亲测有效：一位学妹帮教授整理数据报告，被推荐到环保部实习，现在已转正。
? 实用建议：
- 开学第一周去office hour聊两句 —— 问个简单问题就能留下印象，别等到期末才求推荐信。
- 查教授近期发表的研究 —— 如果他正研究“碳中和乳业”，那你相关课程作业就往这靠，容易被pick重点培养。
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