“人刚到巴黎，课没上几节，就被学院邮件警告——缺勤超限？”别不信，每年都有留学生因为“以为大学很自由”栽在这条隐形红线里。
? 模块一：法国高校的出勤率，到底卡多死？
你以为大学是“来去自由”？在法国，尤其是公立大学（如索邦、巴黎一大），很多专业明确规定：缺勤超过30%直接取消考试资格。比如心理学系的同学亲述：一学期12次 seminar，缺4次就不能参加final——这可不是吓唬人。
更狠的是预科班和商校（如HEC、ESSEC），出勤直接计入过程评分（CC）权重高达20%-40%，还可能影响教授写推荐信的态度——毕竟谁会推荐一个总翘课的学生？
? 模块二：3类容易被忽略的“隐形考勤”场景
- 小组研讨（TD/TP）比大课更重要：即使lecture能录播，但每周一次的TD小班必须本人到场签到，否则算一次缺勤。里昂二大的学生说：缺1次TD=扣3分平时分。
- 实习周也算考勤范围：有些项目要求每学期实习50小时，需提交企业盖章日志，缺一天=整周无效，影响学分认定。
- 远程课也有定位抽查：疫情期间兴起线上教学，但部分学校使用Geolocation IP检测，发现你在国内登录？直接标记为“未出席”。
? 模块三：如何聪明地“拿捏”考勤不踩雷？
别硬扛！学会这招才叫会读书：
| 策略 | 具体操作 |
|---|---|
| 提前报备 | 生病/家庭事务→提供法语医生证明或邮件说明，多数教授可豁免1-2次 |
| 优先保TD/TP | 大课可借笔记补，小班研讨宁可迟到也别缺席 |
? 实用总结：出勤不是小事！两个亲测有效的建议：
1. 第一周就把课程大纲（syllabus）打印出来，用荧光笔标出所有考勤规则+权重；
2. 和班里法国同学组个WhatsApp小组，万一请假，有人能帮你代签或传话，避免信息断层。
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